省人才发展研究中心

成立于2018年，主要研究方向为人才基础理论和发展战略、人才发展体制机制改革和政策创新研究，参与省重点人才工作，开展人才信息统计分析。着重围绕建设粤港澳大湾区高水平人才高地，系统梳理、总结世界人才中心演进规律，丰富拓展高水平人才高地理论和人才学理论，构建人才高地评价指标体系，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设提供理论和决策支撑。
　　近年来，承担省社科规划项目和中央组织部、省委组织部、省委宣传部、省人力资源和社会保障厅、省外专局、省农业农村厅及地市组织部门委托的人才相关课题（任务）30项，完成《优化提升外国人才来粤在粤服务管理》等《广东省社会科学院专报》11份，其中10份累计获26人次省委常委以上领导的关注批示；在省部级以上媒体发表理论阐释文章52篇，刊发论文21篇。代表性成果有：《粤港澳大湾区人才协同发展的理论构建与推进策略》《集聚人力资源 建设粤港澳大湾区人才高地》《建设粤港澳大湾区人才高地建设报告》《粤港澳大湾区人才协同发展研究》《粤港澳大湾区人才发展指数研究》等。
　　现任主任游霭琼。