本站讯 3月3日上午，广东省社会科学院2026年科研高质量发展会议在广东社科中心召开。院党组书记郭跃文作题为《树立和践行正确政绩观，更加注重以内涵式发展之路力推“十五五”时期科研事业高质量发展开好局》的专题讲话，党组副书记、院长王廷惠主持会议并作2025年科研工作分析，党组成员、副院长（正厅级）蔡乔中传达省委领导重要批示精神，党组成员、副院长张造群、陈再齐出席会议。

会议现场

会议认为，2025年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于哲学社会科学工作的重要论述和对广东系列重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实省委“1310”具体部署，锚定建设高水平一流新型智库目标，以建强广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心为牵引，充分发挥“广东社科界研究新思想的主力军，广东基础学科建设的省代表队，省委、省政府最重要的新型智库”职能作用，圆满完成“十四五”规划收官任务，科研事业高质量发展稳中有进。

郭跃文作专题讲话

会议指出，2026年是实施“十五五”规划开局之年，是党中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育年，是习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上发表重要讲话10周年，也是全省宣传文化系统“大抓基层”年。我院要深入学习贯彻习近平文化思想特别是“5·17”重要讲话精神，认真贯彻落实省委十三届七次全会、八次全会暨省委经济工作会议精神和全省高质量发展大会精神，紧紧围绕省委“1310”具体部署，科学编制并实施“十五五”时期科研事业发展规划，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，更加注重以内涵式发展力推科研事业高质量发展，更加聚焦“习近平新时代中国特色社会主义思想与广东实践”主题，建强广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心，更加聚焦县域发展和海洋经济两项重点，开展有组织科研，为助推广东在推进中国式现代化建设中走在前、作示范、挑大梁继续贡献社科智慧和力量。

会议强调，高质量发展是推进经济社会发展的硬道理和总抓手。内涵式发展是实现高质量发展的题中之义。“十四五”时期，我院坚持从实际出发、按规律办事，一步一个脚印，科研工作较好实现量的合理增长和质的有效提升，积累了实现科研内涵式发展的经验。“十五五”时期，要坚持守正创新，更加注重以科研内涵式发展力推科研高质量发展，聚焦中国式现代化广东实践面临的重大理论和现实问题，围绕落实省委“1310”具体部署，实施哲学社会科学创新工程，加快构建具有广东特色、岭南风格、中国气派的哲学社会科学自主知识体系。

会议要求，要继续锚定三个新定位，蹄疾步稳构建科研高质量发展格局。一是积极参与习近平新时代中国特色社会主义思想传播工程，做好党的创新理论研究宣传阐释工程，擦亮广东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心金字招牌，办好红棉科技讲堂，着力打造党的创新理论学术研究高地、思想传播高地、决策服务高地和人才集聚高地。二是继续实施哲学社会科学“三大体系”建设工程，优化学科结构布局，建优“海洋强国建设”省重点实验室；围绕“改革开放与中国式现代化”主题，加快研创出版“中国式现代化”“区域协调与共同富裕”“粤港澳大湾区与高水平开放格局”、《广东简史》四大系列丛书和《广东改革开放史（1978-2028）》等院重大（点）课题著作，努力办成现代的“史语所”；提升话语创新能力，建设富有吸引力的湾区高端学术会议品牌和“3C1优”学术期刊集群品牌。三是继续实施新型高端智库建设工程，紧扣省委、省政府中心工作，开展前瞻性、储备性研究，打造兼具理论研究、基础研究和决策研究能力的创新团队，持续提升《广东省社会科学院专报》质量，做优“1+3”广东系列蓝皮书品牌，全力建设省委、省政府的重要新型智库。

会议明确，要继续强化有组织科研，稳中有进推动科研范式变革。一是继续实施党建引领工程，严格执行“第一议题”制度，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，以抓好抓实新一轮巡视、审计反馈意见整改为契机，全面加强党的建设；以2026年省宣传文化系统“大抓基层”为抓手扎实创建“四强”党支部，以优良作风保障科研事业高质量发展。二是深化“有组织科研+有组织调研+有组织转化”，高效统筹人、财、物、平台各类资源配置，汇聚各方创新合力，畅通成果转化链条，构建“计划+项目+平台+团队”科研模式；联合媒体智库和高校智库，组建跨部门、跨学科调研团队，围绕海洋经济、县域发展和“百千万工程”等研究项目，常态化、长效化开展有组织调研；依托院集体研究项目和学术著作出版资助项目，建立覆盖全院科研项目和科研成果的“一站式”有组织成果转化机制。三是启动“AI+”赋能哲学社会科学创新行动，培养一批“懂AI、用AI、善AI”的骨干力量，打造AI赋能科研的“头雁方阵”，建设院特色“哲学社会科学研究智能体矩阵”，引导科研人员树立合理使用AI技术意识，提升数字素质，促进人工智能向善发展。

会议明确，要继续重构大科研体系，科学有效激发科研创新活力。一是弘扬“厚德博学、经世致用”院训精神，继续办好学海大讲堂，用好学术工作坊、学术会议和对外学术交流等平台，营造风清气正、互学互鉴、积极向上的学术生态，推动形成“崇尚精品、严谨治学、注重诚信、讲求责任”的优良学风。二是推进科研管理体制机制改革，继续修订“1+5+N”科研管理制度，动态做好“废改立补释”工作；有机整合科研管理与经费使用、人才评聘、内审内控等各项制度，发挥“1+1>2”的制度协同效应，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的哲学社会科学成果评价体系，推动科研治理从“有制”迈向“优制”，从“优制”跃升至“善治”。三是强化创新人才支撑，优化人才“引育留用”，坚持老中青相结合、人才引进和人才培养相结合、突出学科特色与建强科研团队相结合，以实施创新人才计划项目和智库团队研究项目着力培育一批理论研究大家、学科带头人、学术骨干，建设人才辈出、梯队衔接的高素质专业化人才队伍；深化人员培训、职称评聘、岗位聘用改革，打通高校、科研院所、企业等各类人才交流通道；努力营造让青年科研人员当主角、挑大梁、展才华和万马奔腾、干事创业的好氛围。

王廷惠作2025年科研工作分析

　　院副处级以上干部和全体科研人员共180余人参加会议。

（文/图 科研处）